Jobangebot: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Abstimmung der Umsatzsteuerkonten
• Abwicklung der Investitionszuschüsse / Sonderposten
• Buchung von Personalkosten
• Einnahmemanagement (Fördermittelprogramme von EU, Bund und Land)
• Erschließung und Generierung von neuen Drittmitteln
• Abstimmung und Optimierung von DV-Prozessen
• Begleitung von fachbereichsübergreifenden Projekten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssev

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, wünschenswert ist ein Abschluss als Bilanzbuchhalter:in
• gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Buchhaltungssoftware – Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Sage Office Line 100 sind von Vorteil
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit (intern und extern)
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel
• Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur Teamarbeit
• interkulturelle Kompetenz

• ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung