Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 200 unterschiedlichen Objekten mit mehr als 400 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben**.**

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Miet- und Pachtangelegenheiten des bebauten Grundbesitzes,
• Vertretung des Controllers des Fachbereichs Immobilienwirtschaft bei der Haushaltsplanung- und Bewirtschaftung,
• Mitwirkung bei der Organisation der Kirmessen,
• Umzugsmanagement sowie
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von öffentlichen Vergaben.

• die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) im Bereich der Immobilienwirtschaft oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann und mehrjährige Berufserfahrung (eine Weiterbildung in diesem Berufszweig ist wünschenswert) und
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Mietrecht sowie der Betriebskostenabrechnung sind wünschenswert,
• finanzwirtschaftliches und technisches Verständnis für die Anwendung softwaregestützter DV-Verfahren im Liegenschafts- und Gebäudemanagement,
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office,
• Kenntnisse im Vergabeverfahren (Ausschreibungen) sind vorteilhaft,
• hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Wahrnehmung von Terminen an Wochenenden und in den Abendstunden, insbesondere während der Kirmessen verpflichtend sowie
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung für das Aufgabengebiet.

Die Nutzung eines privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung ist ebenfalls wünschenswert.

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Bialluch, Tel. 02041/70-3196. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung.