Jobangebot: Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Brücke Schleswig-Holstein gGmbH
Kiel Teilzeit Keine Angabe
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.
Für unseren Bereich Personal in der Landesgeschäftsstelle Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
in Teilzeit, befristet bis zum 31.03.2025.
Was Sie machen
Was Sie machen
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und Bearbeitung administrativer Vorgänge im Rahmen des Arbeitsverhältnisses (keine Gehaltsabrechnung)
- Beratung der Führungskräfte zu personellen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung beim Personalcontrolling und Erstellung von Auswertungen
- Engagement in Personalmanagementprojekten und bei der Optimierung von Prozessen
Was Sie ausmacht
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
- Aufgeschlossenheit für komplexe Themen und Aufgabenbereiche
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team
- Erfahrung mit Personalmanagementsoftware von Vorteil
Was wir für Sie machen
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.
Jetzt machen!
Ihr Kontakt für Fragen ist Petra Kaiser
(erreichbar unter personalabteilung@bruecke-sh.de oder 0431/98 205-49)
Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt für Fragen ist Petra Kaiser
(erreichbar unter personalabteilung@bruecke-sh.de oder 0431/98 205-49)
Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.
Wir freuen uns auf Sie!
Hier geht es weiter zur
Onlinebewerbung