Jobangebot: Manager Public Affairs (w/m/d) in der Wohnungswirtschaft

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Als Teammitglied unserer Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beobachten Sie politische Entscheidungsprozesse, vor allem auf Landesebene.
• Sie organisieren Veranstaltungen mit Public Affairs Bezug und verantworten die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Events zu unseren Leuchtturmprojekten.
• Darüber hinaus bereiten Sie politische Termine des Vorstandes und anderer Führungskräfte vor.
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei politischen Fragen, insbesondere auf Bezirksebene und wirken bei der Verbandsarbeit mit.
• Ihre Abteilungsleitung vertreten Sie in Verbandsgremien.
• Durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie bauen Sie sich ein Netzwerk auf und pflegen dieses.

• Abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise der Rechts-, Staats- oder Politikwissenschaften
• Umfangreiche Kenntnisse politischer Prozesse und der Gesetzgebung auf Landes-, Bezirks- und auch Bundesebene
• Eigenes Netzwerk auf der Berliner Landesebene
• Erfahrung in der Mitarbeit bei Mitgliedern des Abgeordnetenhauses, bei Fraktionen des Abgeordnetenhauses oder in einer Berliner Senatsverwaltung wünschenswert
• Erfahrungen in der Wohnungs- und Stadtentwicklungspolitik wünschenswert

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 37 Stunden-Vollzeit-Woche
• Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem landeseigenen Unternehmen
• Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Büro- und Arbeitsausstattung