Jobangebot: Junior Recruiter (m/w/d) - SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Junior Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Suche nach geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle, insbesondere durch Active Sourcing
Aufbau Talentpool: Du hast die Talente in der Region im Blick und findest immer wieder Kontaktpunkte
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um stetig die erfolgskritischen Kompetenzen zu kennen und geeignete Kandidatenprofile vorzuschlagen
Netzwerken in der Region: Du treibst dich auf Veranstaltungen rum oder organisierst selbst Formate, um mit den Talenten in unserer Region in Kontakt zu kommen
Erfolgsmessung verschiedener Recruiting-Kanäle mit entsprechenden KPIs

Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen aufzubauen
Gute Kenntnisse in der Nutzung von Online-Plattformen, Social-Media-Netzwerken und anderen digitalen Tools
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Wir bauen das Tätigkeitsfeld mit Dir gemeinsam auf! Du gestaltest die Prozesse von Anfang an maßgeblich mit
Alles ist erlaubt, auch Fehler machen! Es gibt keinen Königsweg im Recruiting mehr, deshalb möchten wir, dass Du ganz viele verschiedene Dinge ausprobierst. Und wenn etwas nicht funktioniert, dann lernen wir gemeinsam draus
Deine Kolleg*innen und die Fachbereiche stehen Dir mit vollster Unterstützung und Transparenz zur Seite. Damit Du Vakanzen besser verstehst und Kandidat*innen überzeugen kannst, läufst du einfach im Bereich mal mit und machst dir dein eigenes Bild!
Mit einem Perfect Match machst du deine Kolleg*innen und den/die Kandidat*in happy! Und was gibt es schöneres, als für strahlende Gesichter verantwortlich zu sein?
Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Mobilen Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub