Jobangebot: HR Generalist (m/w/d)

Über uns

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Mein Arbeitgeber

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Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten
• Bearbeitung und Abwicklung aller operativen
• Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren das Beschäftigungsverhältnis betreffenden Dokumenten
• Mitarbeit im Bereich Ausbildung und duales Studium
• Pflege des Workday-Systems
• Erstellung von mitteilungspflichtigen Unterlagen an den Betriebsrat
• Planung und Durchführung des Onboardings
• Terminierung von Bewerbungsprozessen
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Diversity, Equity & Inclusion, Social Media
• Unterstützung und Vertretung des HR-Specialist im Bereich vorbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen Personalwesens
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossener Bachelor-Studiengang
• Erfahrung aus produzierenden Unternehmen
• Anwenderkenntnisse im Workday-System
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke
• Dienstleistungsstärke, Empathie, Diskretion,
• Sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten, sowie beständige Lernbereitschaft
• Ergebnisorientiert und Hands-On Mentalität

Wir bieten

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Angenehmes und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Familiäre Unternehmenstradition gemischt mit einer internationalen Unternehmenskultur
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Vergünstigung im Fitnessstudio

Gehaltsinformationen

• 45.000 Euro bis 50.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Seda Evren

Referenznummer
742871/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: seda.evren@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden