Jobangebot: Controller (m/w/d)

WAS STECKT HINTER DER POSITION?

Als Controller (m/w/d) für den Bereich B2B bist Du der strategische Business Partner für eine der größten Media- und Marketing-Agenturen im Südwesten. Du wirst von Deinem Fachbereich gebraucht, um nicht nur die aktuellen Zahlen im Blick zu haben, sondern auch proaktiv zu steuern und mitzugestalten. Deine 4 Kolleg*innen im Team Controlling stehen Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Und der Spaß... kommt bei uns auf keinen Fall zu kurz!

DAS BIETEN WIR DIR

• Eine strukturierte Einarbeitung, sowohl innerhalb des CO-Teams, als auch direkt von Deinem Fachbereich
• Wir wollen Dich wachsen sehen! Deshalb legen wir Wert auf fortlaufende Weiterbildung; fachlich und auch in Soft Skills.
• Respektvolle Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell gestaltbar nach Deinen Bedürfnissen)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr

DAS SIND DEINE AUFGABEN UND DAS BRINGST DU MIT

• Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung ist das Operative Controlling und die Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen für Dich Tagesgeschäft.
• Du unterstützt Deinen Fachbereich mit Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen und lenkst ihn mit einer zielgerichteten Kommentierung auf die wesentlichen Punkte.
• Dein fundiertes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge kommen Dir vor allem bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsführung zu Gute.
• Wir arbeiten mit SAP, Excel und dem Management-Informationssystem (MIK). Du arbeitest Dich schnell in diese Programme ein und bist ein Treiber für die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Wenn Termindruck und Anspruch auf Genauigkeit aufeinander treffen, behältst Du einen kühlen Kopf und näherst Dich dem Ergebnis auch mal mit einer guten Portion Pragmatismus.

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.