Jobangebot: Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Leipzig Ausbildungsplatz Keine Angabe

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Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Leipzig als:

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

zum 01.08.2024, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Sachbearbeitungsaufgaben für den Bereich Finanzen/Rechnungswesen/Organisation
  • Sachbearbeitungsaufgaben für den Bereich Personal
  • Maßnahmenbezogene Sachbearbeitungsaufgaben
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien

Sie bringen mit:

  • mind. Realschulabschluss
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Ute Lützkendorf hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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