Jobangebot: Werkstudent HR (m/w/d)

Bei ROBEL gestaltest du die Zukunft von Gleisbau und -instandhaltung aktiv mit. Seit über 150 Jahren verbinden wir Tradition mit technischer Innovationskraft und entwickeln Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Die Bahn ist ein zentraler Baustein nachhaltiger Mobilität – und du kannst dazu beitragen, sie weiter voranzubringen.

Werde Teil von ROBEL und halte die Welt in Bewegung!

• Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft

• Mitarbeit bei personellen Einzelmaßnahmen und administrativen HR-Prozessen

• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

• Unterstützung bei organisatorischen und strategischen Personalthemen

• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten

• Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Fragestellungen

• Unterstützung bei der Vorbereitung auf zukünftige Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz

• Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Interesse an Personalmanagement, Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu Daten und Prozessen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion