Jobangebot: Teamleiter Property Management (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Etablierter, inhabergeführter Investment- und Immobilienmanager mit Fokus auf Wohnimmobilien
• Langjährige Marktpräsenz und nachhaltige Ausrichtung im deutschen Immobilienmarkt
• Schwerpunkt auf aktivem Asset Management sowie strategischer Bestandsentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristige Wohnraumentwicklung und ESG-orientierte Prozesse

Aufgaben

• Kaufmännische Betreuung von Wohnimmobilien im eigenen Bestand
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Eigentümervertreter
• Durchführung des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und fristloser Kündigungen
• Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern
• Budgeterstellung, -kontrolle und Reporting
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Asset Management und Buchhaltung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungstools
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem leistungsabhängigem Bonus
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Individuelle Weiterbildungsangebote und moderne Benefits im Bereich Gesundheit und Vorsorge
• Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit im Team

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und ist daher verhandelbar. Grundlage des Jahresbruttogehalts beläuft sich um 80.000€ + Performance Bonus

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lucas Machura

Referenznummer
879833/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821237
E-Mail: lucas.machura@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden