Jobangebot: (Senior) Referent Grundsatzfragen (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eine deutsche Spezialbank, die sich auf Unternehmen, Verbände, Stiftungen und andere Organisationen aus den Bereichen Gesundheit, Soziales und Bildung konzentriert. Als Universalbank bietet sie Finanzierungslösungen für tägliche Investitionsgeschäfte und fokussiert sich ausschließlich auf institutionelle Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.)
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen an das Kreditgeschäft
• Entwicklung von Nachhaltigkeitsstandards mit dem Schwerpunkt ESG Risikomanagement
• Konzeption und Implementierung fachlicher Inhalte in der SFO
• Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge
• Erarbeitung und Überwachung von Qualitätsstandards
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium mit entsprechender Bankenerfahrung oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in den Bereichen MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR und Nachhaltigkeit
• Sie bringen Erfahrung in der Dokumentation von Kreditprozessen mit
• Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln
• Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles & Flexibles Arbeiten
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358,-.
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung 25 € (Brutto)
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehaltsinformationen

• 65.000 - 94.000 € + Zusatzgehälter; je nach Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Emel Arslan

Referenznummer
761362/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: emel.arslan@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden