Jobangebot: Sachbearbeiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin Vollzeit Keine Angabe
Sachbearbeiter Gewährleistungsmanagement (w/m/d)
Deine Aufgaben:
- Gewährleistungsmanagement: Du übernimmst das Gewährleistungsmanagement für Neubauprojekte, angekaufte Projektentwicklungen sowie modernisierte bzw. instandgesetzte Bestandsobjekte nach Fertigstellung bzw. Erstbezug.
- Baubegehungen: Du nimmst an Baubegehungen und Abnahmen teil und führst Schlussbegehungen zur systematischen Mängelaufnahme durch.
- Prüfung & Bewertung: Du prüfst und bewertest Bauleistungen hinsichtlich technischer, qualitativer und funktionaler Anforderungen und grenzt mangelhafte Bauleistungen von mangelhaften Planungsleistungen ab.
- Bauherrenvertretung: Du übernimmst die Bauherrenvertretung in der Gewährleistungsphase, klärst Zielkonflikte und stellst den reibungslosen Ablauf der Gewobag-internen Objektintegration sicher.
Du verfügst über folgende Qualifikationen:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder im bautechnischen Bereich.
- Du hast erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche (Immobilienwirtschaft und/oder Gewerbebau)
- Die rechtlichen Grundlagen im Vertragsrecht (VOB, BauGB, BGB in Verbindung mit HOAI) sind dir nicht fremd
- Du bringst Kenntnisse in der Baudurchführung sowie in der Bewertung und Beseitigung von Baumängeln mit.
- Du hast Erfahrung im professionellen Umgang mit Mieter*innen, ausführenden Firmen, Behörden und weiteren relevanten Institutionen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office & SAP runden dein Profil ab
Unser Angebot für dich:
- Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree
- Eine gute und faire Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten oder im Homeoffice
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen
- Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten
- Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten
- Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.