Jobangebot: Risikomanager (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• International führender Hersteller für elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe
• Kunden aus den Bereichen Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft, Petrochemie und Anwender aus unterschiedlichsten industriellen Bereichen
• 60 Jahre Know-How und Expertise mit dem Blick auf die Zukunft und Innovation
• 2 800 Mitarbeiter. 30 Standorte weltweit
  

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems gemäß ISO 31000 und Integration in das bestehende Managementsystem
• Identifizierung von Unternehmensrisiken und Dfinition der Ursachen und Auswirkungen gemeinsam mit den Risikoeignern
• Bewertung von Risiken hinsichtlich Eintrittswahrscheinlichkeiten und möglicher Auswirkungen nach zuvor festzulegenden Kriterien (u.a. gemäß ISO 9001, ISO 27001, NIS2, LkSG)
• Unterstützen der Risikoeigner bei der Erarbeitung und Steuerung von Präventionsmaßnahmen
• Entwicklung von Parameter zur Risikoüberwachung und Ableitung von Lösungen/Effekte über aktuelle Risiken
• Reportings an das Top-Management

Ihr Profil

• Studienabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Risikomanagement, Compliance Management oder einer vgl. Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrungen im Risikomanagement sowie im Aufbau von Managementsystemen
• Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen wie bspw. NIS2 und LkSG
• Erfahrung in der Projektarbeit mit interdisziplinären Teams
• Analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Urteilsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskompetenz

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung, Jobticket oder Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge (Auto, Roller, Fahrrad)
• Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Mobile Massage, Teilnahme an Fitnessevents, uvm.)Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniela Maier

Referenznummer
762863/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859242
E-Mail: daniela.maier@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden