Jobangebot: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
LA-Regio Kliniken Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut
Kinderklinik St. Marien Vollzeit Keine Angabe
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist hierbei ein Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum mit KJPP-, Kinderarzt- und orthopädischer Praxis bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum. In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.
Ihr Tätigkeitsbereich
- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben und Projekte, einschließlich Planung, Durchführung und Projektleitung, und tragen zur Umsetzung wirtschaftlicher und organisatorischer Maßnahmen bei.
- Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen von übergeordneter, strategischer Relevanz und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Sie bringen sich aktiv in den laufenden Transformationsprozess im Rahmen der Fusion ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen und Prozesse mit.
- Sie sichten, analysieren und bewerten komplexe Informationen und Themen aus einem breiten Spektrum betriebswirtschaftlicher Handlungsfelder.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderaufgaben und Projekte, einschließlich Planung, Durchführung und Projektleitung, und tragen zur Umsetzung wirtschaftlicher und organisatorischer Maßnahmen bei.
- Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen von übergeordneter, strategischer Relevanz und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Sie bringen sich aktiv in den laufenden Transformationsprozess im Rahmen der Fusion ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen und Prozesse mit.
- Sie sichten, analysieren und bewerten komplexe Informationen und Themen aus einem breiten Spektrum betriebswirtschaftlicher Handlungsfelder.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in wirtschaftswissenschaftlicher oder krankenhausbetriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Berufserfahrung in der Verwaltung eines Krankenhauses, vorzugsweise in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Finanzen und Controlling
- Selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude daran, sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
Wir bieten
- Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt. Wir denken mit – heute und für die Zukunft.
- Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, bspw. durch Corporate Benefits Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich
Ihr Ansprechpartner
Kontakt Fachabteilung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de. Ansprechpartner Fachabteilung: Frau Stefanie Bertalanitsch Telefon: 0871/852 - 1188 E-Mail: stefanie.bertalanitsch@la-regio-kliniken.de Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Marlene Nitsche, Ltg. Personalabteilung, Tel. 0871/852-1195