Jobangebot: Referent Vertragsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Durchführung von Risikoanalysen für Fremdpersonaleinsätze anhand definierter Vorgaben, Checklisten und interner Prozesse
• Prüfung und Plausibilisierung von Leistungsbeschreibungen, Verträgen sowie weiteren relevanten Unterlagen
• Revisionssichere Dokumentation und Pflege der Analyseergebnisse im ESM-Tool
• Unterstützung bei Regel- und Stichprobenprüfungen laufender Fremdpersonaleinsätze
• Kommunikation mit Fachbereichen sowie Bearbeitung von Rückfragen zu Prozessen, Anforderungen und Dokumentationen

Profil

• Kaufmännische, verwaltungsnahe oder vergleichbare Ausbildung alternativ abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Risikomanagement
• Praktische Erfahrung in der Prüfung von Verträgen, beispielsweise Dienstleistungs-, Werk- oder Fremdpersonalverträgen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Risikomanagement, Compliance und Vertragsprüfung
• Einblick in konzernweite Prozesse rund um den Einsatz von Fremdpersonal
• Strukturierte Arbeitsumgebung mit klar definierten Prozessen und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internen Stakeholdern
• Möglichkeit, Erfahrungen im Umfeld Governance, Compliance und Risikosteuerung weiter auszubauen
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenz vor Ort in Düsseldorf für eine ausgewogene Work-Life-Balance und hohe Flexibilität im Arbeitsalltag

Ihr Kontakt

Referenznummer
890357/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH