Jobangebot: Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie

Ort: Remscheid
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Lebensmittelindustrie
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen, das seit 1841 erfolgreich am Markt besteht. Mit 800 Mitarbeitenden wird hier auf Innovation, Qualität und ein kollegiales Miteinander großen Wert gelegt.

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf
• Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten
• Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen
• Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme
• Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium
• Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten

"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

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