Personalreferent (m/w/d)
Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Leistungsmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse in SAP
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalkaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration und personalwirtschaftlichen Prozessen
- Gutes Verständnis moderner Leistungsmanagement- und Personalentwicklungspraktiken
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP-HCM oder vergleichbaren Personalmanagementsystemen
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Melanie Knebel
Referenznummer
895294/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)621-17881239
E-Mail: melanie.knebel@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH