Jobangebot: Personalreferent (m/w/d)

Ihre Benefits & Perspektiven

• Jahresgehalt ab EUR 45.000,-, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Weiterbildungen, die gezielt fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Innovatives Umfeld mit Fokus auf KI, Digitalisierung & neuen Recruiting-Methoden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, JobRad und weiteren Benefits

Hier gestalten Sie Recruiting aktiv mit

• End-to-end Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsangebot
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Sourcing-Strategien unter Einsatz moderner Talent-Acquisition-Tools
• Sparringspartner für Fachbereiche: Beratung und Begleitung auf Augenhöhe im gesamten Recruiting-Prozess
• Aktive Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch kreative und zielgruppengerechte Employer-Branding-Maßnahmen
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Kultur, Prozessen und Strukturen
  

Womit Sie überzuegen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d) gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Personalbereich
• Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld sowie sicherer Umgang mit Arbeitsrecht
• Kenntnisse in Sourcing-Strategien, Recruiting-Tools & Employer Branding
• Interesse an KI-Anwendungen sowie modernen HR-Technologien
• Kommunikative und positive Persönlichkeit mit Teamgeist
• Wunsch, aktiv Veränderungen anzustoßen und nachhaltige HR-Arbeit mitzugestalten

Wir haben Ihr interesse geweckt?