Jobangebot: Personalleiter (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Prozesse und stellen sicher, dass diese effizient und rechtskonform umgesetzt werden
• Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und setzen diese erfolgreich um
• Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei organisatorischen Veränderungen
• Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, um eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen
• Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und sorgen für die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit und kennen sich mit Arbeitsrecht und Tarifverträgen aus
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie sind vertraut mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen

Wir bieten

• Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
• Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 130.000€

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Arif Aydin

Referenznummer
854400/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: arif.aydin@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden