Jobangebot: Payroll Specialist (m/w/d) - Internationales Umfeld / Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten

Ort: Düsseldorf
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Handel
Gehalt: bis zu 60.000 € p.a.
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Handelsunternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen seiner Branche zählt. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einer stetig wachsenden Zahl an Standorten in ganz Europa steht das Unternehmen für kontinuierliches Wachstum, solide Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Payroll Specialist (m/w/d) - Internationales Umfeld / Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Option auf mobiles Arbeiten (Hybrid Work) und moderne IT‑Ausstattung (Firmenlaptop)
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und weiterer Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Corporate Benefits‑Programme
• Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten am Standort

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende im Verkaufs‑ und Verwaltungsbereich
• Koordination und fachliche Anleitung des Payroll‑Teams im operativen Tagesgeschäft
• Abstimmung mit den nationalen und internationalen HR‑Teams zur Sicherstellung einheitlicher Prozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Bearbeitung von Lohnpfändungen, Insolvenzen, Melde‑ und Bescheinigungswesen
• Pflege und Optimierung der Payroll‑Systeme sowie Mitwirkung bei Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen mit größerer Mitarbeiterzahl
• Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte und präzise Arbeitsweise
• Konversationssichere Kenntnisse in Englisch

kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

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