Jobangebot: Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Über uns

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Aufgaben

• Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Personalstammdaten
• Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherung, ELStAM, Entgeltbescheinigungen)
• Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Anwendung und Betreuung verschiedener digitaler Zeiterfassungssysteme im Rahmen der Lohnabrechnung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit, hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen
• Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur