Jobangebot: Leitung (m/w/d) Poststelle/Logistikcenter
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
Itzehoe Vollzeit Keine Angabe
Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 900 Beschäftigten, rund 350 Vertrauensleuten und über 940 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2025) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.
Weitere Informationen
Du wunderst dich über das „Du“ in der Stellenausschreibung? Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.
Aufgaben
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Du bist zuständig für die Entwicklung, Abstimmung und Durchsetzung der Arbeitsabläufe in der Gruppe
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Du koordinierst den Personaleinsatz innerhalb der Gruppe
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Du hast Kontakt zu anderen Abteilungen, insbesondere zu den Back-Office Bereichen der Tochtergesellschaft IVI (Informationsverarbeitungs GmbH)
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Du bist zuständig für das Management der Dienstleister im Bereich Logistik und Post
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Du stellst die zeitnahe Erledigung der Erfassungs- und Zuordnungstätigkeiten sicher
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Du indizierst und klassifizierst die Eingangspost sowie (statistische) Kontrollen der Abgabegründe
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Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Lieferung des regelmäßigen Rückstands-Controlling mit
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Du bist ebenfalls für die Schadenschnellregulierung (Anlage und abschließende Bearbeitung) zuständig
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Die Adresspflege und Postrückläuferbearbeitung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet
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Du legst eigenständig Schäden (Glasschäden/Control Expert) an
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Du wirkst an der Entwicklung von fachlichen Anforderungen für die technische weiterentwicklung der Systeme mit dem strategischen Ziel der Effizienssteigerung mit
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Du bist in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Profil
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Abschluss in der Versicherungsbetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen inkl. der Weiterbildung zum/r Versicherungsfachwirten/in
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Du besitzt gute Prozess-, Fach- und Spartenkenntnisse in der Versicherungsbranche
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Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Produkten
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Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke aus
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Du bist Teamfähig und besitzt ein gutes unternehmerisches Denken und Handeln
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Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren gehört zu Deinen Stärken
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Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
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Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
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Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Eigenveranstwortung und Selbstorganisation
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Du arbeitest selbstständig innerhalb deines Aufgabengebietes
Wir bieten
Gehalt und Sozialleistungen
Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung. Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir dir umfassende Gesundheitsleistungen. Dazu gehören kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass.
Weiterbildung
Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Fachwirt, Schadenspezialist/in oder andere der Tätigkeiten entsprechenden), bieten interne und externe Workshops sowie die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren.
T.E.A.M-Geist
Toleranz. Erfolg. Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.-Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
Mobilität
Du hast die Möglichkeit zu Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung.