Jobangebot: Leitung IT– und Systembetreuung (m/w/d)
KRÜGER – Personal Headhunting
Oberfranken Vollzeit Keine Angabe
Leitung IT– und Systembetreuung (m/w/d)
Leitung IT– und Systembetreuung (m/w/d)
Unsere Auftraggeberin, eine führende Institution im öffentlichen Bereich, agiert als verlässlicher Partner, Dienstleister und Problemlöser für ihre Mitglieder. Von der politischen Arena bis hin zu verschiedenen Netzwerken hier werden Interessen auf allen Ebenen vertreten. Sie sucht einen kreativen Kopf mit Führungserfahrung und fundiertem Hintergrund in der Informatik als Leitung IT- und Systembetreuung. Setzen Sie mit Know-how und Innovationskraft neue Maßstäbe und gestalten Sie eine sichere, tragfähige und zukunftsweisende „IT-Welt“.
Ihre Aufgaben
- Gestalten der digitalen Landschaft durch innovative Lösungen und fortschrittliche Konzepte
- Leiten und Koordinieren des IT-Teams
- Konzipieren und Implementieren von geeigneten Sicherheits-maßnahmen und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur
- Entwicklung eines hochmodernen Datensicherungskonzeptes, um die Informationssicherheit zu gewährleisten
- Aufbau einer Notfallorganisation sowie Sicherstellung eines funktionierenden Krisenmanagements
- Betreuung der Serversysteme, einschließlich Windows, Linux und anderen Plattformen
- Administration der Virtualisierungsplattformen und Optimierung der Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Fokus auf Infrastruktur-Lösungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufs-erfahrung und Führungskompetenz im IT-Bereich
- Expertise in der TCP/IP-Protokollfamilie sowie Erfahrung in Router-, Switch- und WLAN-Management
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux-Systemen, sowie in Softwareverteilung, IT-Sicherheitssystemen und Backup-Software
- Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Server– und IT-Systemen, ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft
- Moderner Führungsstil, Hands-on-Mentalität, Teambuilder
Wir bieten
- Verantwortung für ein facettenreiches Themengebiet
- Familienfreundliches und flexibles Arbeiten mit Gleitzeit
- Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten, weitere Mitarbeiter-Benefits