Jobangebot: Legal Counsel mit Fokus im Datenschutzrecht und Arbeitsrecht (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Der Kunde ist ein Verband, welcher eine Innovationsplattform und ein führendes Netzwerk für die Agrar- und Ernährungsbranche bietet.

Aufgaben

• Sie sind für datenschutzrechtliche Themen zuständig und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen wie internen Datenschutzbeauftragten
• Zudem beraten Sie zu Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, z.B. zu Betriebsvereinbarungen und arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
• Ferner betreuen Sie den Bereich des Vertrags- und Wirtschaftsrechts und erstellen, prüfen und verhandeln Verträge (z.B. Dienstleistungs-, Lieferanten- und Kooperationsverträge)
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Juristenteam zusammen - auch wenn sie die Projekte eigenständig betreuen - und berichten direkt an den CFO
  

Profil

• Sie verfügen über ein juristisches Studium
• Sie konnten bereits profunde Berufserfahrung sammeln und bringen hervorragende Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Datenschutz- und Vertragsrecht mit
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung aus
  

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (39,5-Stunden-Woche) sowie mobiles Arbeiten (2-3 Tage remote möglich)
• Kaffeestationen sowie der obligatorische Obstkorb für die tägliche Portion an Vitaminen
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. summer school)
• Weitere Benefits wie z.B. Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge, Erholung und Fitness

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 70.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt (all in), das sich regelmäßig automatisch erhöht

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jörg Zähringer

Referenznummer
849599/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821358
E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden