Legal Counsel - Compliance (m/w/d)
Über uns
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Aufgaben
- Sie wirken an der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Compliance-Managements mit
- Sie prüfen interne Vorgaben und Regelungen auf Aktualität, Stimmigkeit und möglichen Änderungsbedarf und begleiten deren regelmäßige Überarbeitung
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung eines digitalen Systems zur Erfassung relevanter Rechtsvorschriften und entwickeln dessen Inhalte und Anwendung kontinuierlich weiter
- Sie unterstützen bei der Pflege, Koordination und Optimierung bestehender Management- und Kontrollsysteme
- Sie analysieren rechtliche und regulatorische Sachverhalte, bereiten komplexe Fragestellungen verständlich auf und leiten daraus praxisorientierte Empfehlungen ab
- Sie begleiten die Compliance-Verantwortlichen bei laufenden fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Sie betreuen das interne Meldesystem für Hinweise und wirken an dessen fortlaufender Verbesserung mit
- Sie entwickeln Informations- und Schulungsformate zu regelkonformem Verhalten und führen entsprechende interne Veranstaltungen durch
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen erste praktische Erfahrung im Bereich Compliance, Governance, interne Kontrollsysteme oder regulatorische Prozesse mit
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für Compliance- und Managementstrukturen und interessieren sich für rechtliche sowie regulatorische Entwicklungen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und methodisch
- Sie überzeugen durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
- Sie kommunizieren sicher und verständlich und können unterschiedliche interne Ansprechpartner zielgruppengerecht beraten
- Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch bei vielfältigen Themen und Interessen den Überblick
- Sie haben Freude daran, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und neue Lösungsansätze aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlichem Gestaltungsspielraum
- Flexible und verlässliche Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine strukturierte Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
- Eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 50.000 € und 75.000 €
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Carl von Duhn
Referenznummer
895248/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859159
E-Mail: carl.vonduhn@hays.de
Anstellungsart
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