Jobangebot: Jurist Compliance & Datenschutz (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

• Compliance-Steuerung — Weiterentwicklung und Überwachung eines konzernweiten Compliance-Rahmens, inklusive Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben
• Risikoprävention — Analyse von Compliance-Risiken, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Begleitung interner Prozesse
• Datenschutzberatung — Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie rechtliche Beratung der Fachbereiche
• Regelwerke & Verträge — Erstellung klar strukturierter Vertragsentwürfe, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
• Schulungen — Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte

Profil

• Juristische Qualifikation — mit einschlägiger Erfahrung in Compliance und Datenschutz
• Analytische Stärke — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationskompetenz — Überzeugendes Auftreten, klare Argumentation und souveräne Beratung
• Verhandlungssicherheit — Routine in Vertragsverhandlungen und strukturierter Vertragsgestaltung
• Eigenständiges Arbeiten — Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

Wir bieten

• Weiterbildung — Individuelle Entwicklungsprogramme, z.B. berufsbegleitende Studien oder Fachqualifikationen
• Flexibles Arbeiten — Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung
• Leistungen — 13. Monatsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld — Offene, moderne Büroflächen mit Rückzugs- und Kreativbereichen

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beträgt das Bruttojahreszielgehalt bis zu 100.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Leonhard

Referenznummer
883055/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.leonhard@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden