Jobangebot: (Junior) Recruiter (m/w/d)

Über uns

Aufgaben

• Du begleitest den Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Veröffentlichung passender Stellenanzeigen und Profile.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und triffst eine erste qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen.
• Du organisierst, bereitest vor und führst Interviews per Telefon, Video oder persönlich gemeinsam mit den Fachbereichen durch.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events und knüpfst Kontakte zu potenziellen Bewerber*innen.
• Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Umfeld.
• Du überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Kundenorientierung und einer serviceorientierten Arbeitsweise.
• Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest Dich sicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner*innen und Fachbereichen zurecht.
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse und fühlst Dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.