Jobangebot: HR Generalist (mIwId)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG

Pinneberg Vollzeit Keine Angabe

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HR Generalist (mIwId)

Über uns

Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Aufgaben

  • Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System
  • Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte
  • Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung
  • Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten

  • Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche
  • Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen
  • Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)

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