Jobangebot: HR Business Partner (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen Kontext
• Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten Entscheidungen
• Du behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management
• Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Management erfasst Du Entwicklungsbedarfe des Unternehmens und erarbeitest Lösungen für bestehende Herausforderungen
• Du initiierst HR-Projekte in der EMEA-Region mit dem Ziel, die Arbeitgebermarke zu entwickeln sowie die Mitarbeiterbindung in der gesamten Region zu stärken

Ihr Profil

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Du konntest bereits 5 bis 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/in sammeln
• Du hast fundierte Kenntnisse in den wichtigsten HR-Funktionen
• Optimalerweise bringst Du Branchen Erfahrung aus dem Maschinenbau sowie Kenntnisse im Europäischen Arbeitsrecht mit
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft mit
• Du bist in der Lage, auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren

Wir bieten

• Als internationales Unternehmen bieten wir Dir Entwicklungsmöglichkeiten über die Ländergrenzen hinaus
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und darfst im Unternehmen spürbare Veränderungen bewirken
• Auf Dich wartet ein diverses, leistungsstarkes und internationales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
• Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer E-Learning Plattform darfst Du Dich individuell weiterentwickeln
• Monatliche Events (Sportevents, gemeinsames Abendessen, Bowling, etc.) stärken den Team Spirit und machen aus Kollegen Freunde
• Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, EGYM Wellpass, Essenzuschläge, Job-Rad sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtbild ab

Gehaltsinformationen

• Marktgerechte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Cyzewski

Referenznummer
760452/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julia.cyzewski@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden