Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
Mein Mandant gilt als innovatives Unternehmen aus dem technischen Umfeld sucht Verstärkung für sein Accounting- und Controlling-Team. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse mit und tragen zur Professionalisierung des internen Rechnungswesens sowie der Unternehmenssteuerung bei. Das Team besteht aus fünf Mitarbeitern (m/w/d) und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie moderne Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inkl. Einsatz moderner Technologien wie KI-Tools
- Erstellung von Reports, Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und weiteren betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Controllings
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rechnungswesen
- Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebnisrechnung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Accounting
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen sowie sichere HGB-Kenntnisse
- Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und modernen Technologien (erste KI-Tool-Erfahrung von Vorteil)
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Motivation zur perspektivischen Übernahme von Führungsaufgaben
Wir bieten
- Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität (z.?B. mobiles Arbeiten) von 50%
- Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + 13. Gehalt & möglicher Leistungsprämie on top.
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Robin Lubig
Referenznummer
860713/1
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Telefon:+49-(0)711-34229253
E-Mail: robin.lubig@hays.de
Anstellungsart
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