Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg sucht für das Büro des Diözesanbischofs zum 01.09.2026 einen

Chefsekretär (m/w/d)

(75 % Beschäftigungsumfang)

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlich anschließenden Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Dienstsitz ist das Bischofshaus in der Limburger Altstadt.

Der Chefsekretär (m/w/d) hat zusammen mit den weiteren Mitarbeitern im Bischofsbüro die Aufgabe, den Diözesanbischof im Organisationsbereich zu unterstützen und zu entlasten.

Aufgaben

• Sicherstellen einer leistungsfähigen und effizienten Sekretariatsorganisation
• Professionelles Post-, Telefon- und Besuchermanagement
• Eigenverantwortliche und selbständige Erledigung der Korrespondenz sowie Erstellung von Schriftgut nach Vorgabe
• Terminplanung und -organisation
• Reise- und Veranstaltungskoordination
• Zuarbeit bei Projekten, Sitzungen und Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsmaterialien und Präsentationen

Profil

• Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang aller gängigen Office-Programme (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Freundliches, verbindliches und integres Auftreten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit
• Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Wir bieten

• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags-ordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
• Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
• Zusätzliche kirchl. Urlaubstage (Dienstbefreiung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Chefsekretariat - Bischofsbüro“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.07.2026 an: Bewerbung@bistumlimburg.de

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an Clemens Mann (Büroleitung des Diözesanbischofs, Tel.: 06431 295-812).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team Personalakquise an Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).