Jobangebot: Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)
Universität Osnabrück
Osnabrück Teilzeit Keine Angabe
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)
Einrichtung:
Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften
Wertigkeit:
E 6 TV-L
Arbeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss:
20.05.2026
Arbeitsumfang:
50%
Befristung:
unbefristet (es besteht die Möglichkeit, die Stelle befristet aufzustocken)
Die Stelle ist dem Institut für Islamische Theoligie (IIT) zugeordnet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der elektronischen Verwaltung der Lehrveranstaltungen und des Prüfungswesens
- Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (u.a. Text- und Datenverarbeitung, allgemeine Korrespondenz, Reisekostenabrechnungen, Beschaffungsangelegenheiten)
- Organisation von Workshops, Besprechungen und Dienstreisen
Das bringen Sie mit:
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
- Sichere Anwendungskenntnisse der aktuellen Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Die Bereitschaft, sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten
Idealerweise verfügen Sie über:
- Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sekretariat
- Interkulturelle Kompetenz
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
-
Mobiles Arbeiten
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Bildungsurlaub
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30 Tage Urlaub/Jahr
-
kostenlose Parkmöglichkeiten
-
Beschäftigten-Laptop
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Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Sichere Vergütung nach Tarif
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Lage
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Flexible Arbeitszeiten
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Hochschulsportangebot
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Corporate Benefits
Hinweis zur Bewerbung:
Kontakt:
Sebastian Klein (Tel. 0541/9696002)
Kennziffer:
Standort:
Osnabrück
Bewerbungsschluss:
20.05.2026
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.