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Manager Compensation & Benefits (Voll- und Teilzeit) (m/w/d)
Verantwortung für Compensation-Themen:Entwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen und -strategienLeitung von Prozessen zur GehaltsanpassungDurchführung von Marktumfragen und Vergleichsanalysen der GehälterSteuerung und Umsetzung des Prozesses zur StellenbewertungVerantwortung für Benefits-Them
Hays AG
Köln Vollzeit Keine Angabe
Recruiting Partner Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
...men und Netzwerken Entwicklung einer Recruiting-Strategie und Umsetzung von passenden MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Hiring Manager*innenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren - telefonisch, digital und in PräsenzBegleitung der Kandidat*innen im
Hays AG
Melle Vollzeit Keine Angabe
Recruiter (m/w/d)
...l, Durchführung Vorstellungsgesprächen, Assessment Aufgaben,Vertragsangebotserstellung)Sie agieren als Rekrutierungsexperte und beraten unsere Hiring Manager und HR Business Partner bei der Auswahl von RekrutierungsstrategieSchaltung und Entwicklung von StellenanzeigenProaktive geeignete
Hays AG
Frankfurt am Main Vollzeit Keine Angabe
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Deliver a professional HR advisory and administration service to site Management & HR Business Partner (Recruit to retire).Work closely with the HR Business Partner in ensuring that all administrative aspects are managed efficiently and professionally HR processes that the role holder will be re
Hays AG
Nettetal Vollzeit Keine Angabe
Customer Interaction CentreTeam Leader (m/f/d)
Working as Customer Interaction Centre Team leader on the lens side of the business, you will lead and motivate the local CIC Team, taking responsibility to deliver the objectives/KPIs (quantitative and qualitative) for Customer Service. You will be responsible for the effective evolution of the dep
Hays AG
Denmark Vollzeit Keine Angabe