26 Jobs gefunden

Content Creator & Manager (m/w/d)

können. Und dafür brauchen wir Verstärkung. Du bist ein kluger Kopf, stellst viele Fragen und möchtest, dass unsere Mission Wirklichkeit wird? Dann ist das hier vielleicht genau das Richtige für Dich! Content Creator & Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln MIT DIESEN AUFGABEN TRÄGST DU ZUM ERFOLG... BEI Du etablierst einen einzigartigen und klaren "ARMEDANGELS Tone of Voice" - im Einklang mit dem visuellen Content - und sorgst damit dafür, dass unsere Brand-Sprache über alle Kanäle wiedererkannt wird. Du hast die Verantwortung für den Content-Plan: Du planst, koordinierst und erstellst sämtliche Inhalte... über unsere Brand und unsere einzigartige Mission Du bist ein “Content Creator” und idealerweise kannst du neben Deiner textlichen Stärke auch Skills im Bereich Photo- und Videoproduktion abrufen Du bist die zentrale Schnittstelle für alle Stakeholder (Agenturen, Freelancer und interne Auftraggeber...) Du bist der "Tone of Voice Guardian" und achtest in sämtlichem Content auf eine einheitliche ARMEDANGELS-Brand-Sprache und einen überzeugenden Markenauftritt DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung in Content Creation auf Unternehmens- und/oder Agenturseite mit, am liebsten

Social Fashion Company GmbH

Köln Vollzeit Keine Angabe

Content Creator & Manager (m/w/d)


EHS Manager (m/w/d)

festgelegten EHS Vorgaben Steuerung der Abstimmung, Einsetzung und Durchführung konkreter Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Brand-, Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutzkonzepte) Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes

Hays AG

Wolfsburg Vollzeit Keine Angabe

EHS Manager (m/w/d)


Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Für unsern Standort Dresden suchen wir Sie als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)Sie sind ein von 0 auf 100 Senkrechtstarter, positiver Vorwärtsdenker, Lösungsfinder statt Problemsucher, machen jeden Tag Ballett ohne tanzen zu können, sind erfolgreicher Zahlenjongleur und entwickeln... mit Know How und Fingerspitzengefühl absolute Beginner zu absoluten Gewinnern. Warum? WEIL SIE ES WOLLEN! Wunderbar. Dann sind Sie genau der Gewinner-Typ, den wir suchen.Ihr Verantwortungsbereich als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d):Sie übernehmen die Leitung und den Auf- oder Ausbau... des Standorts.Sie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen und vertreten den Area Manager in AbwesenheitszeitenGemeinsam mit Ihrem Team gewinnen und betreuen Sie Bewerber, Mitarbeiter und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Innen – und AußendienstZu Ihren Kernaufgaben gehört... die Steuerung sämtlicher operativer Prozesse inkl. Budgetierung und ControllingSie entwickeln geeignete Strategien um die Zielerreichung sicherzustellenSie arbeiten neue Kollegen ein und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der HR Manager und Trainees in Ihrem StandortDie Umsetzung

Runtime Services GmbH

01217 Dresden Vollzeit Keine Angabe

Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)


Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Für unsern Standort Rostock suchen wir Sie als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)Sie sind ein von 0 auf 100 Senkrechtstarter, positiver Vorwärtsdenker, Lösungsfinder statt Problemsucher, machen jeden Tag Ballett ohne tanzen zu können, sind erfolgreicher Zahlenjongleur und entwickeln... mit Know How und Fingerspitzengefühl absolute Beginner zu absoluten Gewinnern. Warum? WEIL SIE ES WOLLEN! Wunderbar. Dann sind Sie genau der Gewinner-Typ, den wir suchen.Ihr Verantwortungsbereich als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d):Sie übernehmen die Leitung und den Auf- oder Ausbau... des Standorts.Sie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen und vertreten den Area Manager in AbwesenheitszeitenGemeinsam mit Ihrem Team gewinnen und betreuen Sie Bewerber, Mitarbeiter und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Innen – und AußendienstZu Ihren Kernaufgaben gehört... die Steuerung sämtlicher operativer Prozesse inkl. Budgetierung und ControllingSie entwickeln geeignete Strategien um die Zielerreichung sicherzustellenSie arbeiten neue Kollegen ein und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der HR Manager und Trainees in Ihrem StandortDie Umsetzung

Runtime Services GmbH

18055 Rostock Vollzeit Keine Angabe

Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)


Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Für unsern Standort Bremen suchen wir Sie als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)Sie sind ein von 0 auf 100 Senkrechtstarter, positiver Vorwärtsdenker, Lösungsfinder statt Problemsucher, machen jeden Tag Ballett ohne tanzen zu können, sind erfolgreicher Zahlenjongleur und entwickeln... mit Know How und Fingerspitzengefühl absolute Beginner zu absoluten Gewinnern. Warum? WEIL SIE ES WOLLEN! Wunderbar. Dann sind Sie genau der Gewinner-Typ, den wir suchen.Ihr Verantwortungsbereich als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d):Sie übernehmen die Leitung und den Auf- oder Ausbau... des Standorts.Sie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen und vertreten den Area Manager in AbwesenheitszeitenGemeinsam mit Ihrem Team gewinnen und betreuen Sie Bewerber, Mitarbeiter und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Innen – und AußendienstZu Ihren Kernaufgaben gehört... die Steuerung sämtlicher operativer Prozesse inkl. Budgetierung und ControllingSie entwickeln geeignete Strategien um die Zielerreichung sicherzustellenSie arbeiten neue Kollegen ein und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der HR Manager und Trainees in Ihrem StandortDie Umsetzung

Runtime Services GmbH

28195 Bremen Vollzeit Keine Angabe

Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)


Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Für unsern Standort Köln suchen wir Sie als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)Sie sind ein von 0 auf 100 Senkrechtstarter, positiver Vorwärtsdenker, Lösungsfinder statt Problemsucher, machen jeden Tag Ballett ohne tanzen zu können, sind erfolgreicher Zahlenjongleur und entwickeln... mit Know How und Fingerspitzengefühl absolute Beginner zu absoluten Gewinnern. Warum? WEIL SIE ES WOLLEN! Wunderbar. Dann sind Sie genau der Gewinner-Typ, den wir suchen.Ihr Verantwortungsbereich als Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d):Sie übernehmen die Leitung und den Auf- oder Ausbau... des Standorts.Sie unterstützen bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen und vertreten den Area Manager in AbwesenheitszeitenGemeinsam mit Ihrem Team gewinnen und betreuen Sie Bewerber, Mitarbeiter und Kunden im Gesundheits- und Sozialwesen im Innen – und AußendienstZu Ihren Kernaufgaben gehört... die Steuerung sämtlicher operativer Prozesse inkl. Budgetierung und ControllingSie entwickeln geeignete Strategien um die Zielerreichung sicherzustellenSie arbeiten neue Kollegen ein und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der HR Manager und Trainees in Ihrem StandortDie Umsetzung

Runtime Services GmbH

50676 Köln Vollzeit Keine Angabe

Branch Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)


SENIOR PRODUCT MARKETING MANAGER (m/w/d)

PRODUCT MARKETING MANAGER (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissen-schaftliches Studium (bevorzugt Master) mit dem Schwerpunkt Marketing Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im interna-tionalen Brand oder Product Management eines Markenartikelunternehmens (FMCG), vorzugsweise

PARSA Haar- und Modeartikel GmbH

Sinsheim Vollzeit Keine Angabe

SENIOR PRODUCT MARKETING MANAGER (m/w/d)


Geschäftsführer (m/w/d) Produktion

, loyal to our brands, in every continent“, starke Serviceorientierung, kompromisslose Qualität und ständiges Streben nach Innovation und Verbesserung sind die Basis des Erfolgs. Sie verantworten international eingebundene Werke in D und CH inklusive Supply Chain und mit P&L-VerantwortungSie treiben... technologische Innovationen und die kontinuierliche Weiterentwicklung voranSie führen nach Kennzahlen und entwickeln Ihr Team Sie initiieren, planen und managen die Umsetzung von Investitionen und strategischen ProjektenAbschluss als Wirtschafts-, Maschinenbau-, Elektrotechnik- oder Lebensmitteltechnologie

Rau Food Recruitment GmbH

Lübbecke Vollzeit Keine Angabe

Geschäftsführer (m/w/d) Produktion


Financial Analyst HR (m/w/d) (ID 8672)

auch für eine stetige Weiterentwicklung von Angebot, Dienstleistung und Technologie. Nutzen Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Hamburger Unternehmen! Our client is a cruise shipping company and is a founding member of a british-american company based in Miami. With its cruise ship brand of the same name..., our customer company transports around 4.5 million passengers per year and describes itself as the largest cruise ship operator in the world. Your Responsibilities: - Coordinate Shipboard and shoreside payroll planning process with Human Resources team and Brand finance teams - Full management of..., training courses. Plan and monitor capitalization of project staff - Manage planning and forecasting of G&A costs Your Profile: - Bachelor's degree in Business Management, Accounting or Finance, or related field - Professional experience in Controlling and relevant knowledge in problem solving and

Staffnet Innovatives Recruiting GmbH

Vollzeit Keine Angabe

Financial Analyst HR (m/w/d) (ID 8672)


Senior Product Manager - Neurology (m/w/d)

- oder Naturwissenschaften Sie verfügen über sehr fundierte Brand- oder Produktmanagement Erfahrung im pharmazeutischen Bereich Sie bringen starke Projektmanagementfähigkeiten mit Sie können versiert im Umgang mit verschiedensten Aufgaben parallel agieren Sie weisen eine konsequente Erfolgsbilanz vor Sie kennen

Hays AG

Bayern Vollzeit Keine Angabe

Senior Product Manager - Neurology (m/w/d)


Associate Recruiter für Frankfurt

. Sie sind verantwortlich für den Recruitingprozess inklusive Sourcing, Vorauswahl sowie Weiterleitung an den jeweiligen Hiring Manager. Ihre Hauptaufgaben sind im Einzelnen: Prozessmanagement und Sourcing • Entwerfen und Umsetzung einer Multi-Channel Sourcing Strategie, um erstklassige Rekrutierungslösungen umzusetzen..., Selektion, psychometrische Tests und andere Assessments, die für den Recruitmentprozess vereinbart wurden Client Relationship Management • Durchführen von Briefings mit dem Kunden und Setzen von Erwartungen für den Recruitingprozess • Agieren als „Talent Brand Ambassador“, der/die die Firmenkultur... Einholen von Empfehlungen bzgl. weiterer Kandidaten • Herausstellen der Vorteile der jeweiligen Position und des Kunden • Managen der Erwartungen der Kandidaten sowie Sicherstellen von zeitnahem und konstruktivem Feedback Anforderungen • Full life cycle Recruitment-Erfahrung aus einer Agentur, RPO

Korn Ferry

Vollzeit Keine Angabe

Associate Recruiter für Frankfurt


Associate Recruiter

. Sie sind verantwortlich für den Recruitingprozess inklusive Sourcing, Vorauswahl sowie Weiterleitung an den jeweiligen Hiring Manager. Ihre Hauptaufgaben sind im Einzelnen: Prozessmanagement und Sourcing • Entwerfen und Umsetzung einer Multi-Channel Sourcing Strategie, um erstklassige Rekrutierungslösungen umzusetzen..., Selektion, psychometrische Tests und andere Assessments, die für den Recruitmentprozess vereinbart wurden Client Relationship Management • Durchführen von Briefings mit dem Kunden und Setzen von Erwartungen für den Recruitingprozess • Agieren als „Talent Brand Ambassador“, der/die die Firmenkultur... Einholen von Empfehlungen bzgl. weiterer Kandidaten • Herausstellen der Vorteile der jeweiligen Position und des Kunden • Managen der Erwartungen der Kandidaten sowie Sicherstellen von zeitnahem und konstruktivem Feedback Anforderungen • Full life cycle Recruitment-Erfahrung aus einer Agentur, RPO

Korn Ferry

Vollzeit Keine Angabe

Associate Recruiter


Frankfurt, Düsseldorf or Berlin -Associate Recruiter

. Sie sind verantwortlich für den Recruitingprozess inklusive Sourcing, Vorauswahl sowie Weiterleitung an den jeweiligen Hiring Manager. Ihre Hauptaufgaben sind im Einzelnen: Prozessmanagement und Sourcing • Entwerfen und Umsetzung einer Multi-Channel Sourcing Strategie, um erstklassige Rekrutierungslösungen umzusetzen..., Selektion, psychometrische Tests und andere Assessments, die für den Recruitmentprozess vereinbart wurden Client Relationship Management • Durchführen von Briefings mit dem Kunden und Setzen von Erwartungen für den Recruitingprozess • Agieren als „Talent Brand Ambassador“, der/die die Firmenkultur... Einholen von Empfehlungen bzgl. weiterer Kandidaten • Herausstellen der Vorteile der jeweiligen Position und des Kunden • Managen der Erwartungen der Kandidaten sowie Sicherstellen von zeitnahem und konstruktivem Feedback Anforderungen • Full life cycle Recruitment-Erfahrung aus einer Agentur, RPO

Korn Ferry

Vollzeit Keine Angabe

Frankfurt, Düsseldorf or Berlin -Associate Recruiter


Recruiter in Frankfurt

. Sie sind verantwortlich für den Recruitingprozess inklusive Sourcing, Vorauswahl sowie Weiterleitung an den jeweiligen Hiring Manager. Ihre Hauptaufgaben sind im Einzelnen: Prozessmanagement und Sourcing • Entwerfen und Umsetzung einer Multi-Channel Sourcing Strategie, um erstklassige Rekrutierungslösungen umzusetzen..., Selektion, psychometrische Tests und andere Assessments, die für den Recruitmentprozess vereinbart wurden Client Relationship Management • Durchführen von Briefings mit dem Kunden und Setzen von Erwartungen für den Recruitingprozess • Agieren als „Talent Brand Ambassador“, der/die die Firmenkultur... Einholen von Empfehlungen bzgl. weiterer Kandidaten • Herausstellen der Vorteile der jeweiligen Position und des Kunden • Managen der Erwartungen der Kandidaten sowie Sicherstellen von zeitnahem und konstruktivem Feedback Anforderungen • Full life cycle Recruitment-Erfahrung aus einer Agentur, RPO

Korn Ferry

Vollzeit Keine Angabe

Recruiter in Frankfurt


HR Business Partner – HR Management

zur Weiterentwicklung des Employer Brand (Messen, Workshops, Präsentationen an Target Universitäten) Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Personalmarketing-Aktivitäten Als HR Business Partner – HR Manager bewegen Sie sich in einem hochkarätigen Umfeld mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern... Business Partner – HR Manager Eine wunderbare Möglichkeit, spannende Aufgaben zu bewegen und zudem viel Freiraum zu haben für Ihre bestehenden und erprobten HR-Kompetenzen, die Sie on the job weiter ausbauen und fachlich vertiefen. Ihre Vorteile: Der HR Business Partner ist Teil des Unternehmenserfolges... in Deutsch und Englisch und sehr gute MS Office Kenntnisse runden Ihr HR Management Profil ab Werden Sie Teil eines Unternehmenserfolges mit vielen Möglichkeiten, als HR Business Partner – HR Manager dieses fachliche als auch menschliche Commitment zu unterstützen und damit zum weiteren unternehmerischen

Per Se GmbH

Heidelberg Vollzeit Keine Angabe

HR Business Partner – HR Management