95 Jobs gefunden
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
...ne kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und PersonalmanagementGutes Verständnis des Arbeitsrechts und SozialversicherungsrechtsErfahrungen in der Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungenErfahrung in der Betreuung von
Hays AG
Nordrhein-Westfalen Vollzeit Keine Angabe
Leitung Personalbetreuung (m/w/d)
...rägen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische Führung eines TeamsBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen FragenDurchführung der operativen Personalprozesse (Holding Struktur)Zusammenarbeit mit der Payroll unter Berücksichtigung
Hays AG
Frankfurt Vollzeit Keine Angabe
Referendariat in der Rechtsabteilung (m|w|d)
...st Deinen bisherigen Ausbildungsschwerpunkt in einen Bereich gelegt, der ein Unternehmen weiterbringt, wie Gesellschafts-, Medien-, Datenschutz- oder Arbeitsrecht Neben der deutschen Sprache hast Du erweiterte Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch Das MS Office Paket ist für Dich sicheres
Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Rust Vollzeit Keine Angabe
Sachbearbeiter im HR Shared Service Center (m/w/d)
...rufserfahrung im Bereich der PersonaladministrationPraxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und ArbeitsrechtErfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Office ToolsFundierter Umgang mit SAP HR ModulKooperationsbereitschaft mit
Hays AG
Essen Vollzeit Keine Angabe
HR Generalist (m/w/d)
...ung vorbereiten und nachbearbeiten sowie Korrespondenz mit den AbrechnungsdienstleisternKonstruktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem BetriebsratArbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten (z.B. Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung erstellen)Personalcontrolling, wie Datenpflege, Erstellen
Hays AG
Raum Köln Vollzeit Keine Angabe
Rechtsanwalt im Arbeits- und Gesellschaftsrecht (m/w/d)
...führung in gesellschaftsrechtlichen Streitigkeiten Erfolgreicher Abschluss beider juristischer StaatsexaminaFundierte Kenntnisse in den Schwerpunkten Arbeitsrecht sowie Gesellschaftsrecht Fließende Englischkenntnisse sind von VorteilVerhandlungserfahrung und gutes
Hays AG
Berlin Vollzeit Keine Angabe
Personalreferent (m/w/d)
...em Standort in Göttingen zur Verstärkung seines Teams in der Personalabteilung Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgesprächen und
Hays AG
Göttingen Vollzeit Keine Angabe
Head of Payroll & HR Operations (m/w/d)
...hast, ein junges und dynamisches Team zu Leiten Ausserdem brauchst du fundierte und langjährige Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie dem Schweizer Arbeitsrecht und mit Sozialversicherungsthemen Kenntnisse in SAP sind hilfreich, da hier auch bald ein grösseres Projekt ansteht Mit
Hays AG
Zürich Vollzeit Keine Angabe
Leitung Personal (m/w/d)
...uensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit den internen Gremien Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht bzw. eine gleichwertige Qualifikation im FührungsbereichAusgeprägte Erfahrungen in der teamorientierten Personalführung sowie in
Hays AG
Schwerin Vollzeit Keine Angabe
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
...bei einer Bank oder bei einem FinanzdienstleisterAusgeprägtes Verständnis für Themen rund um Compliance, Wertpapier und GeldwäscheErste Kenntnisse im Arbeitsrecht, gern auch in der LohnabrechnungEine kommunikative Art, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zählen zu den
Hays AG
Hamburg Vollzeit Keine Angabe
Senior Personalreferent (m/w/d)
... in der Administration als auch in der Abrechnung Fundierte Erfahrung im Umgang mit und im Aufbau von HR-Prozessen und in der Anwendung von deutschem ArbeitsrechtEigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Beratungskompetenz Ein Arbeitsumfeld, das sich durch
Hays AG
Wiesbaden Vollzeit Keine Angabe
Projektleiter HR-Management-Systeme (m/w/d)
...sse und FunktionsweisenFundierte Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit HR-Systemen, einschließlich Datenschutzbestimmungen und ArbeitsrechtKenntnisse über Human Ressource Information Systems (HRIS), Applicant Tracking Systems (ATS), Performance Management Systems sowie
Hays AG
Bern Vollzeit Keine Angabe
Personalreferent (m/w/d)
...ufmännische Ausbildung mitWeiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)Berufserfahrung in den oben genannten BereichenKenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswertVersierter Umgang mit dem MS-Office PaketSicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und
Hays AG
Düsseldorf Vollzeit Keine Angabe
HR Specialist Payroll (m/w/d)
...rufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens im MehrschichtbetriebFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtGute DATEV KenntnisseErfahrung mit einem ZeitwirtschaftssystemGute Englisch-Kenntnisse von VorteilGewissenhafte und zuverlässige
Hays AG
Gremsdorf Vollzeit Keine Angabe
People Business Partner (m/w/d)
..., gemeinsam Probleme zu lösen und dabei gemeinsam zu lernenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und SozialversicherungIdealerweise bringst du einen NGO-Background mit und hast Freude an eine sinnesstiftende und internationale
Hays AG
Berlin Vollzeit Keine Angabe