Jobangebot: Projektleitung (m/w/d)
Docter Optics SE
Neustadt an der Orla Vollzeit Keine Angabe
Projektleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Gesamterfolg kundenspezifischer Projekte vom Kick-off bis zum Serienstart
- Aktives Management aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Termin-, Kosten und Zielvorgaben
- Planung und Koordination der notwendigen Ressourcen und Beschaffungsgüter im Projekt
- Hauptansprechpartner und Schnittstelle für alle internen und externen Projektpartner
- Erstellen von Kalkulationen als Angebotsbasis und Zuarbeit für den Vertrieb
- Regelmäßiges Review des Projektstatus und Aufbereitung der Daten, Soll-Ist-Vergleich
- Proaktive Kommunikation mit dem Projektteam und der Geschäftsleitung, insbesondere bei Abweichungen
- Aufbereitung und Analyse der technischen Projektdaten und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Gewissenhafte Dokumentation der Projekte entsprechend Kunden- und Normanforderungen
- Zusammenarbeit mit Partnern, Lieferanten und Kunden auf nationaler und internationaler Ebene
Ihr Profil
- Abschluss als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager / Projektleiter, idealerweise in einem Industrieunternehmen, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen abgeschlossener Projekte
- Erfahrungen aus den Bereichen Optik oder/und Glas sind wünschenswert
- fundierte MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics Navision) und Projektmanagementsoftware (verzugsweise MS Project)
- kommunikative Persönlichkeit und souveränes Auftreten innerhalb der eigenen Organisation, sowie auch im Kundenkontakt
- hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in projektkritischen Situationen
- abteilungsübergreifenden Denken und starke Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung
- Qualifikationsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Zuschüsse zu etwaigen Kinderbetreuungskosten
- Flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) mit Homeoffice-Option
- Maßnahmen der Gesundheitsförderung inkl. optionalem Bikeleasing und eine Standortkantine
Ihr Ansprechpartner
Helen Höfer
Referentin Personalrecruiting